公司2018年度工作总结交流会在综合楼职工培训室召开。公司董事长张明荣主持会议并作重要讲话，公司总经理刘发友，副总经理于克臣、张洪波、朱卫东，总会计师韩彦勇参加会议并作总结汇报。
会上，公司各生产厂、部（室）负责人就2018年度责任制中列明的重点工作、指标的完成情况，工作中取得的明显改进或重大突破，工作中存在的主要问题和下一步应对措施以及2019年工作重点作了汇报交流。
各单位汇报交流结束后，公司董事长张明荣作重要讲话。回顾2018年，公司各项工作都取得了很大的进步，有了明显的改进，是公司大丰收的一年，总结起来主要有10方面工作。一是公司经济效益创历史最高水平。二是安全环保工作局面稳定。三是生产系统稳定顺行。四是节约增效工作收到明显成效。五是产品销售工作。六是供应采购工作更加规范，降本效果更加突出。七是新轧线项目有序推进。八是公司获得了一些含金量很高的许可证书和荣誉称号。九是技术创新工作取得了新突破。十是积极响应集团公司号召，深化企业管理。
会上，张明荣董事长强调指出，2019年，钢铁行业面临的形势将更加复杂，外部可变因素很多，市场形势越来越严峻。一是市场形势出现明显的变化。二是公司内部工作任务比较繁重。三是要清醒认识到良好的市场形势对公司发展的助推作用。
会上，张明荣董事长对参会人员提出几点希望和要求。一是安全第一的位置牢固不可动摇。二是要同心协力、目标一致，一切以公司利益为出发点。三是要紧紧围绕集团公司和特钢公司的中心工作，扎实做好自己的本职工作。四是要加强学习，不断提高履职尽责的综合能力，做称职的管理者。
最后，张明荣董事长指出，2018年是收获的一年，全体员工付出了很多努力，顶住了巨大的压力，创造了良好的生产经营局面。2019年，我们将面临更多困难和挑战，同时，也存在很多机遇，只要大家共同努力，用求真务实的作风，切实有效的管理和高效运转的工作机制，坚持做好我们的各项工作，2019年一定会有一个更好的发展，取得更大的进步，为集团公司交上一份更加优异的答卷。
会议还对2018年度中层干部民主评议工作作了安排。公司全体中层干部, 各单位常白班主任、科长参加了交流会。
